Solutions

Créez l'identité, attribuez les accès selon le rôle. Chaque arrivant reçoit exactement les outils dont il a besoin : le moindre privilège, dès le premier jour.
Changez leur accès comme vous le souhaitez. Ajoutez ou retirez-leur des outils selon l’usage. Organisez-les par type pour les modérer plus efficacement.
Gérez les anomalies utilisateurs sans délai. MIA détecte et liste les adresses sujettes à vérification. Validez les nouvelles connexions d’adresses email à vos outils.
Supprimez les utilisateurs obsolètes. Évitez les comptes dormants éparpillés sur vos SaaS et sécurisez l’accès à vos données internes.
MIA simplifie le contrôle de chaque accès à vos ressources clés.
Organisez votre listing d’utilisateurs avec les accès qu’il faut, pendant la période prévue et maintenez l’intégrité de vos actifs
Ni SSO, ni IdP, ni compétences techniques requises
Protégez vos données au quotidien.
30% des cyberattaques sont perpétrées grâce aux failles des comptes dormants oubliés dans les systèmes.
N’attendez pas la fuite de données pour mettre en place une politique de sauvegarde.
Sources : IBM X-Force Threat Intelligence Index 2025 ; MITRE ATT&CK / CISA.
Une solution IAM (Identity and Access Management) est un ensemble de processus et de technologies qui permettent de gérer les identités numériques et les accès des utilisateurs au sein d'une organisation. Ces solutions sont essentielles pour garantir la sécurité des données et des systèmes en contrôlant qui peut accéder à quoi.
Les solutions IAM permettent de créer, gérer et supprimer des comptes utilisateurs, d'attribuer des rôles et des permissions, et de surveiller l'activité des utilisateurs. Elles aident également à se conformer aux réglementations en matière de protection des données en assurant que seuls les utilisateurs autorisés ont accès aux informations sensibles.
En intégrant des fonctionnalités telles que l'authentification multi-facteurs, la gestion des accès basée sur les rôles et l'audit des accès, une solution IAM renforce la sécurité globale de l'organisation tout en facilitant l'expérience utilisateur.
Une plateforme de gestion des identités permet de regrouper les comptes utilisateurs, les droits d'accès et les applications au sein d'un même espace. Vous pouvez ainsi visualiser qui a accès à quoi, faciliter les arrivées et départs de collaborateurs, réaliser des revues de droits et limiter les risques liés aux comptes oubliés ou surautorisés.
Pour une PME ou une ETI, le choix dépend du niveau de maturité informatique. Les solutions IAM traditionnelles sont souvent complexes et coûteuses à déployer. Une plateforme spécialisée comme MIA permet de centraliser les comptes utilisateurs, automatiser les arrivées et départs de collaborateurs, détecter les accès inutiles et réaliser des audits réguliers, sans nécessiter de compétences techniques avancées. L'objectif est de renforcer la sécurité tout en réduisant la charge administrative liée à la gestion des accès.
Oui. Plusieurs acteurs européens proposent des solutions permettant de réduire la dépendance aux fournisseurs extra-européens. Au-delà de l'hébergement des données, il est toutefois important d'évaluer l'ensemble de la chaîne technologique : localisation des infrastructures, conformité réglementaire, dépendances logicielles et gouvernance des données. Le niveau de souveraineté peut varier fortement d'une solution à l'autre.
Non. Le SSO simplifie l'authentification des utilisateurs, mais il ne couvre qu'une partie de la gestion des identités. De nombreuses applications utilisent encore des comptes locaux, des comptes de service ou des accès accordés directement par des prestataires. Pour obtenir une vision complète des identités et des droits, il est généralement nécessaire de compléter le SSO par une solution dédiée à la gouvernance des accès.
La plupart des solutions IAM modernes s'intègrent nativement avec les principaux fournisseurs d'identité comme Microsoft Entra ID et Google Workspace. Cette connexion permet de synchroniser automatiquement les utilisateurs, les groupes et certaines informations organisationnelles afin de centraliser la gestion des identités et de simplifier le contrôle des accès aux applications.
L'automatisation repose généralement sur la définition de règles d'attribution et de révocation des accès en fonction du rôle, de l'équipe ou du statut d'un collaborateur. Lorsqu'une personne rejoint ou quitte l'entreprise, les comptes et autorisations peuvent être créés, modifiés ou supprimés automatiquement, ce qui réduit les tâches manuelles et limite les risques d'oubli.